CHAIRMAN SPEECH
董事长致辞
董事长致辞
CHAIRMAN SPEECH



国城矿业董事长吴城:向生而生,心存定见,守望未来


向生而生


       2018年,注定是极不平凡的一年。改革开放四十年,经济飞速发展,城市日新月异,中国的综合实力在变,国际地位在变,但不变的是五千年文明古国对于文化自信的坚守,不变的是优秀传统文化的滋养与传承。

       国城矿业作为一家矿业公司,业务范围由单一到多元,覆盖区域由地区至全国。我们从事的,是一项紧随经济脉搏跳动而变化的事业,也是一项遵循客观规律而历久弥新不变的事业。随着国家对矿业行业在安全环保、节约集约、低碳高效等方面要求地不断升级,只有不断进行工艺迭代和技术创新,真正向智能化、信息化模式转型,才能构建起基业长青的核心能力,才能在竞争压力、工业链条、产业结构和行业生态中始终占据主导地位。

    “先生存,再发展”,永远是企业经营的硬道理。“向生而生”代表了国城人对使命的坚守和执着,代表了我们在绝望中寻找希望的创业精神。国城因此而生,从下定决心到艰难起步,再到逐渐步入正轨,始终不仅为活,更为活得有价值、有意义。国城秉承“踏实做人,规矩做事”的经营准则,既要创造企业财富,也要承担社会价值,在中国经济再启航的新时代,扬起国城的帆、把稳国城的舵,勇敢前行,驶向属于国城的新征程。


心存定见

       在变与不变之间,心存定见方显可贵。

       国城从成立之初便没有一帆风顺,没有不劳而获,也没有一劳永逸的坐享其成,只有依靠我们必胜的信念和坚韧的精神,才能打好企业发展的攻坚战。坚守创业初心,专注主业,绝不盲目跟风进行非相关业务的无序扩张,绝不为了短期利益而进行无原则的违规经营,而是稳健从容地专注于矿业行业的产业深耕与价值坚守,构建矿业产业的绿色生态,维护企业良好的品牌声誉。

       面对市场环境的复杂多变,国城矿业的企业规模在变,行业影响在变,但不变的是我们对科技创新和价值卓越的不懈追求。随着大数据、互联网、遥感探测等新技术与矿业交叉融合,数字化、智能化技术和装备研发应用,使矿业发展新动能日益强劲,为矿业转型升级,实现创新发展开辟了新领域,也为国城向数字化、智能化转型提供了新的发展机遇。

       没有传统的行业,只有传统的思维。

       无论是兼具开放和原则的“和而不同”,还是强调真诚和专注的“光明磊落”、“用心做事”,鼓励创新与拼搏的“锐意进取”、“敢为人先”,这些流淌着优秀传统文化因子的精神理念,是国城的根之所系。它们让我们找到定锚之处,脚踏实地地制定发展目标,不被裹挟着盲目前行;也成为我们扬帆远航的动力之源,在战略分解执行落地的层面上有据可依,从而在这个时代走得更稳更远。


守望未来

       2019年,是最具挑战也是充满机遇的一年。

       国城的发展从矿业到相关产业链的延伸,“黑色”和“有色”的多品类升级,产业格局多线增长、多极支撑,集群效应和综合效益更加彰显,矿业、冶炼化工、贸易等板块竞相绽放……面对新一轮科技革命和产业变革机遇,国城将持续推动技术和装备升级,为矿业发展注入新动能;面对矿业发展呈现出的新趋势、新特点,依靠创新驱动发展,积极探寻新途径、新模式。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现坚持绿色发展,以资源节约推动生态文明建设,促进人与自然和谐共处,始终是矿业行业的主任务,也将是国城发展的主战场。

       未来可期,脚下的路方可踏实坦荡。

       中国经济发展到今天,进入一个高品质发展的时代。高品质发展时代的核心是真正依靠人才驱动,为社会提供安全、环保、高品质的资源和服务,使我们的矿业文化既有深厚的历史底蕴,又具鲜明的时代特征,成为一种文化软实力。

       国城人是一群年轻、低调、勤奋的个体,我们要尊重个体力量,激发每个人的组织活力,为员工提供一个想干事、能干事的环境,包容个体差异,让员工快乐的劳动、快乐的奋斗,赋能成长。同时,在制度层面抓好三个保障——管理保障、技术保障、高技能人才保障,把人才工作和生产、经营、安全工作一样列为重要工作,同部署、同落实。使每个国城人都能够坚持内心认定的、正确的事情,与公司建立真正的利益共同体、事业共同体、命运共同体。 


       2019,勇往直前,努力奔跑,只要坚持,梦想总会实现! 

       2019,祝福我们都能不忘初心、不畏过去、不惧未来,抵达梦想的远方!  

       未来已来,幸福不会从天降,全靠我们来创造,天道酬勤!





国城矿业董事长吴城:向生而生,心存定见,守望未来


向生而生


       2018年,注定是极不平凡的一年。改革开放四十年,经济飞速发展,城市日新月异,中国的综合实力在变,国际地位在变,但不变的是五千年文明古国对于文化自信的坚守,不变的是优秀传统文化的滋养与传承。

       国城矿业作为一家矿业公司,业务范围由单一到多元,覆盖区域由地区至全国。我们从事的,是一项紧随经济脉搏跳动而变化的事业,也是一项遵循客观规律而历久弥新不变的事业。随着国家对矿业行业在安全环保、节约集约、低碳高效等方面要求地不断升级,只有不断进行工艺迭代和技术创新,真正向智能化、信息化模式转型,才能构建起基业长青的核心能力,才能在竞争压力、工业链条、产业结构和行业生态中始终占据主导地位。

    “先生存,再发展”,永远是企业经营的硬道理。“向生而生”代表了国城人对使命的坚守和执着,代表了我们在绝望中寻找希望的创业精神。国城因此而生,从下定决心到艰难起步,再到逐渐步入正轨,始终不仅为活,更为活得有价值、有意义。国城秉承“踏实做人,规矩做事”的经营准则,既要创造企业财富,也要承担社会价值,在中国经济再启航的新时代,扬起国城的帆、把稳国城的舵,勇敢前行,驶向属于国城的新征程。


心存定见

       在变与不变之间,心存定见方显可贵。

       国城从成立之初便没有一帆风顺,没有不劳而获,也没有一劳永逸的坐享其成,只有依靠我们必胜的信念和坚韧的精神,才能打好企业发展的攻坚战。坚守创业初心,专注主业,绝不盲目跟风进行非相关业务的无序扩张,绝不为了短期利益而进行无原则的违规经营,而是稳健从容地专注于矿业行业的产业深耕与价值坚守,构建矿业产业的绿色生态,维护企业良好的品牌声誉。

       面对市场环境的复杂多变,国城矿业的企业规模在变,行业影响在变,但不变的是我们对科技创新和价值卓越的不懈追求。随着大数据、互联网、遥感探测等新技术与矿业交叉融合,数字化、智能化技术和装备研发应用,使矿业发展新动能日益强劲,为矿业转型升级,实现创新发展开辟了新领域,也为国城向数字化、智能化转型提供了新的发展机遇。

       没有传统的行业,只有传统的思维。

       无论是兼具开放和原则的“和而不同”,还是强调真诚和专注的“光明磊落”、“用心做事”,鼓励创新与拼搏的“锐意进取”、“敢为人先”,这些流淌着优秀传统文化因子的精神理念,是国城的根之所系。它们让我们找到定锚之处,脚踏实地地制定发展目标,不被裹挟着盲目前行;也成为我们扬帆远航的动力之源,在战略分解执行落地的层面上有据可依,从而在这个时代走得更稳更远。


守望未来

       2019年,是最具挑战也是充满机遇的一年。

       国城的发展从矿业到相关产业链的延伸,“黑色”和“有色”的多品类升级,产业格局多线增长、多极支撑,集群效应和综合效益更加彰显,矿业、冶炼化工、贸易等板块竞相绽放……面对新一轮科技革命和产业变革机遇,国城将持续推动技术和装备升级,为矿业发展注入新动能;面对矿业发展呈现出的新趋势、新特点,依靠创新驱动发展,积极探寻新途径、新模式。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现坚持绿色发展,以资源节约推动生态文明建设,促进人与自然和谐共处,始终是矿业行业的主任务,也将是国城发展的主战场。

       未来可期,脚下的路方可踏实坦荡。

       中国经济发展到今天,进入一个高品质发展的时代。高品质发展时代的核心是真正依靠人才驱动,为社会提供安全、环保、高品质的资源和服务,使我们的矿业文化既有深厚的历史底蕴,又具鲜明的时代特征,成为一种文化软实力。

       国城人是一群年轻、低调、勤奋的个体,我们要尊重个体力量,激发每个人的组织活力,为员工提供一个想干事、能干事的环境,包容个体差异,让员工快乐的劳动、快乐的奋斗,赋能成长。同时,在制度层面抓好三个保障——管理保障、技术保障、高技能人才保障,把人才工作和生产、经营、安全工作一样列为重要工作,同部署、同落实。使每个国城人都能够坚持内心认定的、正确的事情,与公司建立真正的利益共同体、事业共同体、命运共同体。 


       2019,勇往直前,努力奔跑,只要坚持,梦想总会实现! 

       2019,祝福我们都能不忘初心、不畏过去、不惧未来,抵达梦想的远方!  

       未来已来,幸福不会从天降,全靠我们来创造,天道酬勤!



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